.webp)
תגידו, יש סיכוי שהבינה המלאכותית הופכת אותנו למיותרים?
לא פעם, כשאנחנו עובדים עם מערכות של בינה מלאכותית כמו מודלי שפה, אנחנו יכולים לקבל את הרושם שהמערכת היא זו שמובילה את התהליך, ולא אנחנו. היא מציעה פתרונות, מפרטת שלבי ביצוע ונותנת הנחיות מדויקות. במצב כזה, האדם עלול להרגיש שתפקידו מצטמצם רק לביצוע ההוראות של המערכת, ללא המרחב הכל כך חשוב לחשיבה וקבלת החלטות עצמאיות.
כמובן שהתפיסה הזאת יכולה להיות מאד מסוכנת ויכולות להיות לה השלכות שליליות, גם על האפקטיביות של השימוש בבינה המלאכותית וגם על ההתפתחות המקצועית שלנו. חשוב מאד לזכור שהבינה המלאכותית נועדה לשרת אותנו ולא להפך.
דמיינו שיש לכם עובד חדש בעסק, שרק צריך שאתם תנהלו אותו
כדי להעביר את הנקודה שלנו, אנחנו רוצים להקביל את היחסים בין האדם לבין מערכת הבינה המלאכותית ליחסי מעסיק-עובד. בדיוק כמו שמעסיק לא יכול לקבל באופן עיוור כל הצעה או תוצר של העובדים שלו, בדיוק כך צריך להיות בעבודה עם בינה מלאכותית- ובשביל זה, נדרשת חשיבה ביקורתית.
תפקידו של המעסיק הוא להנחות את העובדים שלו, להגדיר להם יעדים ברורים, לספק להם פידבק על העבודות שלהם ולכוון אותם לדרך הנכונה. בדיוק באותו האופן, בעבודה עם בינה מלאכותית, אנחנו צריכים להגדיר בבהירות את התוצאה שנרצה לקבל, להעריך בעין ביקורתית את התוצרים שנקבל מהבינה ולבצע איטרציות נוספות עד שנגיע לתוצאה האופטימלית מבחינתינו.
כדאי לדעת לאן תרצו להגיע
בסופו של דבר, האדם הוא זה שחייב להוביל את התהליך ולכוון את הבינה למטרות שלו. לפני שנפנה לבינה המלאכותית, אנחנו צריכים לדעת בדיוק מה אנחנו רוצים להשיג. ככל שנגדיר את המטרות והיעדים שלנו בצורה ספציפית וברורה יותר, כך אנחנו נוכל לכוון את המערכת לספק לנו תוצרים שרלוונטיים באמת לצרכים שלנו.
אנחנו צריכים לזכור שכלי הבינה המלאכותית הם בסופו של דבר כלים שנועדו לשרת אותנו. אנחנו צריכים להשתמש בהם בצורה מושכלת, לא לאמץ באופן עיוור כל תוצר שהם מביאים לנו, אלא לבחון אותו בצורה ביקורתית מול המטרות והיעדים שהצבנו.
רק שימוש מושכל וביקורתי בבינה המלאכותית, מתוך חשיבה עצמאית וידיעה ברורה של התוצאה הרצויה, יאפשר לנו למצות את הפוטנציאל האדיר הטמון בטכנולוגיה המדהימה הזאת, ולרתום אותה בצורה אפקטיבית לטובת ההצלחה שלנו.
